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Blog Simplifica SST
Guias sobre medicina ocupacional, software de SST e engajamento de colaboradores, do eSocial e da NR-1 ao clube de benefícios.
Guias e análises
114 artigos encontradosIntegração eficiente entre empresa e clínica na NR-21
Entenda como integrar empresa e clínica para garantir o controle dos riscos em trabalho a céu aberto, conforme as exigências da NR-21.
SESMT é obrigatório para microempresa com até 19 funcionários?
Descubra quando o SESMT é obrigatório para microempresas, como fazer o dimensionamento correto e os cuidados exigidos pelo eSocial.
AET na construção civil aberta conforme a NR-21
Entenda como adaptar a Análise Ergonômica do Trabalho para ambientes de construção civil a céu aberto, seguindo as exigências da NR-21.
Motivos de multa na fiscalização de SST em plataformas pela NR-37
Veja os principais motivos que geram autuação na fiscalização de SST em plataformas de petróleo conforme a NR-37, com foco em documentos…
Como organizar e arquivar ASO em microempresa com até 19 funcionários
Entenda como emitir, armazenar e controlar corretamente o ASO em microempresas, mantendo a conformidade com a NR-7 e facilitando a rotina…
Como gerenciar afastamentos no varejo para reduzir o absenteísmo
Gerenciar afastamentos por doenças comuns no comércio varejista exige organização prática para evitar o aumento do absenteísmo.
Como criar reconhecimento e engajamento em microempresas SST
Veja como aplicar programas de reconhecimento para engajar equipes pequenas em saúde ocupacional, seguindo normas e evitando erros comuns.
Gestão do prontuário eletrônico ocupacional em restaurantes
Como estruturar, organizar e manter o prontuário eletrônico ocupacional em restaurantes com escalas flexíveis e jornadas variáveis.
Como controlar validade de treinamentos em MEs sem SESMT
Descubra como pequenas empresas sem SESMT podem controlar a validade dos treinamentos obrigatórios e manter o eSocial em dia.
Como controlar validade e recadastrar EPI na mineração NR-22
Veja como garantir fornecimento, controle de validade e recadastro de EPI com CA na mineração conforme a NR-22.
Exames ocupacionais do PCMSO para risco de sílica na mineração
Saiba quais exames o PCMSO deve prever para trabalhadores expostos à sílica na mineração, conforme exigências da NR-22 e da NR-7.
Como integrar PGR e GRO em rede com riscos variados
Entenda como adequar o PGR e o GRO em redes com unidades de diferentes tamanhos e perfis de risco ocupacional.
Como comprovar LTCAT e PPP para motorista de carga rodoviária
Descubra como emitir, preencher e validar LTCAT e PPP para aposentadoria especial de motoristas rodoviários de cargas.
Como a gestão de saúde ocupacional reduz o turnover em grandes
Gestão robusta de saúde ocupacional reduz o turnover em empresas com mais de 100 funcionários ao integrar prevenção, monitoramento e…
Como preencher a CAT após acidente em empresas com mais
Saiba como preencher a CAT corretamente em acidentes de trabalho em empresas com mais de 100 funcionários e evitar penalidades legais e…
Como enviar S-2210, S-2220 e S-2240 no eSocial para escolas
Descubra o que RH, técnico de segurança ou médico devem observar no envio dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240 do eSocial SST em escolas.
Dimensionamento da CIPA em limpeza urbana: passo a passo NR-38
Descubra como determinar o dimensionamento da CIPA em empresas de limpeza urbana com coleta domiciliar, conforme os critérios específicos…
Como identificar riscos psicossociais com mais de 100 funcionários
Saiba como identificar sinais precoces de riscos psicossociais em empresas com mais de 100 funcionários e prevenir afastamentos.
Como calcular insalubridade para operadores de caixa em supermercado
Entenda o cálculo do adicional de insalubridade para operadores de caixa no varejo expostos a agentes biológicos, em conformidade com a…
Como implantar um clube de benefícios para saúde ocupacional
Descubra ações, documentos e cuidados práticos para montar e administrar um clube de benefícios de saúde ocupacional em empresas com mais…
Como migrar sistemas de SST sem perder histórico na indústria NR-12
Saiba como migrar sistemas de SST em metalúrgicas com máquinas NR-12 garantindo integridade documental e conformidade normativa.
Como calcular o SESMT em empresas com unidades e riscos variados
Saiba quando o SESMT é obrigatório e como dimensioná-lo em empresas com filiais em diferentes estados e graus de risco.
Como fazer AET para soldador naval segundo a NR-34
Saiba como estruturar e executar a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) de soldadores na construção e reparação naval, conforme a NR-34.
Multas mais comuns em frigoríficos segundo a NR-36
Descubra os principais motivos de multa na fiscalização de SST em frigoríficos conforme as exigências da NR-36.
Controle de validade do ASO no trabalho aquaviário temporário
Saiba como controlar prazos e arquivamento do ASO para trabalhadores temporários do setor aquaviário conforme a NR-30.
Como promover bem-estar e saúde mental em unidades variadas
Descubra estratégias para fortalecer o bem-estar e a saúde mental dos colaboradores em redes de unidades com diferentes ambientes de…
Indicadores de SST para limpeza urbana segundo a NR-38
Saiba como criar e monitorar indicadores de SST no manejo de resíduos, atendendo à NR-38 e medindo a eficiência dos processos.
Absenteísmo por afastamentos médicos em empresas até 99 funcionários
Saiba como controlar e reduzir o impacto do absenteísmo causado por afastamentos médicos em empresas médias e atender o eSocial.
Controle de validade dos treinamentos obrigatórios na pecuária NR-31
Seu controle de validade dos treinamentos na pecuária precisa atender à NR-31 e estar disponível para fiscalização eSocial.
Controle de validade dos EPIs com CA na construção civil
Como manter o controle rigoroso da validade dos EPIs e do CA em obras pequenas conforme as exigências da NR-18 na construção civil.
Quais exames o PCMSO exige em pequenas empresas administrativas
Veja quais exames ocupacionais o PCMSO exige para micro e pequenas empresas com atividades administrativas e como operar a rotina correta.
Como usar o eNPS para fortalecer o clima organizacional
Descubra como interpretar e agir sobre os resultados do eNPS para promover um clima organizacional mais saudável em empresas de grande…
Quanto custa implantar o programa de SST no comércio varejista
Entenda os principais custos, etapas e particularidades para definir o orçamento do programa de saúde e segurança do trabalho em pequenas…
Como montar PGR e GRO em empresas maiores de 100 funcionários
Saiba como estruturar o PGR e o GRO em empresas com mais de 100 funcionários atuando em áreas administrativas e industriais integradas.
Como comprovar LTCAT e PPP em comércio para aposentadoria especial
Saiba como elaborar e validar LTCAT e PPP para aposentadoria especial em empresas do comércio, considerando atividades administrativas.
Como preencher a CAT em acidentes de trabalho com motoristas de cargas
Entenda como preencher corretamente a CAT nos casos de acidentes envolvendo motoristas do transporte rodoviário de cargas, conforme normas…
Como enviar S-2210, S-2220 e S-2240 no eSocial para empresa
Entenda como organizar o envio dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240 no eSocial em empresas com mais de 100 funcionários e equipes…
Como aumentar engajamento e reconhecimento em redes de unidades
Veja como programas de reconhecimento personalizados aumentam engajamento em redes de SST com várias unidades e equipes diversas.
Convocação automática dos exames periódicos em frigoríficos
Descubra como automatizar a convocação de exames periódicos em frigoríficos pequenos seguindo as exigências da NR-36 e garanta a…
Como funciona a eleição da CIPA em microempresa até 19 funcionários
Descubra quais são as regras para dimensionamento e eleição da CIPA em micro e pequenas empresas com até 19 empregados.
Como identificar e gerenciar riscos psicossociais no comércio
Descubra como mapear, controlar e agir frente aos riscos psicossociais para equipes de atendimento no varejo conforme normas de SST.
Como calcular insalubridade e periculosidade em frigorífico NR-36
Entenda como calcular insalubridade e periculosidade para operadores de máquinas de corte em frigoríficos conforme as exigências da NR-36.
SESMT obrigatório para empresa média: como dimensionar pelo risco
Entenda quando o SESMT é obrigatório e como calcular sua composição para empresas de 20 a 99 funcionários conforme o grau de risco.
Como fazer a AET para professores da rede pública
Entenda os passos essenciais para elaborar a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) voltada a professores da rede pública.
Como a gestão integrada de SST reduz turnover em empresas médias
A rotina integrada de SST reduz o turnover em empresas médias ao fortalecer a retenção e o engajamento dos profissionais.
Motivos frequentes de multa na NR-17 em call centers
Veja os principais fatores que levam à autuação e multas em auditorias de SST baseadas na NR-17 em call centers e telesserviços.
Como controlar validade e arquivar ASO na indústria metalúrgica NR-12
Veja como operadores de máquinas podem ter a validade dos ASOs controlada e arquivada conforme NR-12 e as exigências de SST na indústria…
Como controlar absenteísmo e reduzir afastamentos no eSocial
Entenda como o controle efetivo do absenteísmo pode diminuir afastamentos em empresas com mais de 100 funcionários.
Como controlar validade dos treinamentos obrigatórios na NR-30
Entenda como controlar a validade dos treinamentos obrigatórios para operadores de embarcações segundo a NR-30 de forma eficiente e segura.
Como integrar PGR e GRO ao manejo de resíduos agrícolas na NR-31
Saiba como sistemas integrados facilitam a gestão de PGR e GRO no manejo de resíduos agrícolas conforme a NR-31.
Controle unificado da validade dos EPIs e CA em redes de unidades
Entenda como garantir o controle centralizado do fornecimento, validade dos EPIs e do CA em empresas com várias unidades.
Exames ocupacionais exigidos pelo PCMSO para motoristas de cargas
Saiba quais exames ocupacionais o PCMSO exige para motoristas de transporte rodoviário de cargas e os principais riscos a monitorar no…
Como elaborar o PGR e GRO para carga e descarga NR-29
Veja como estruturar PGR e GRO para riscos da operação de carga e descarga em terminais portuários conforme a NR-29.
LTCAT e PPP para aposentadoria especial em microempresa
Saiba como elaborar LTCAT e PPP para aposentadoria especial em microempresas com até 19 funcionários, respeitando as normas e evitando…
Como preencher a CAT em acidentes na construção naval
Descubra como preencher corretamente a CAT após acidentes na construção naval conforme a NR-34, atendendo exigências legais da SST.
Como montar clube de benefícios em empresa com 50 funcionários
Veja como estruturar um clube de benefícios voltado à saúde e segurança do trabalho para reter talentos em empresas médias de 20 a 99…
Como emitir e assinar digitalmente o ASO em redes de supermercados
Veja como estruturar a emissão e assinatura digital do ASO quando sua rede de supermercados tem múltiplas unidades.
Como enviar S-2210, S-2220 e S-2240 do eSocial em microempresa
Veja como cumprir o envio dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240 do eSocial SST em microempresas com até 19 funcionários e sem setor dedicado.
Como dimensionar a CIPA em terminais portuários pequenos
Saiba como calcular o número de membros da CIPA em terminais portuários com menos de 50 empregados conforme a NR-29.
Como identificar e reduzir riscos psicossociais em professores
Saiba como identificar e implementar ações para reduzir os riscos psicossociais no trabalho dos professores do ensino fundamental.
Como insalubridade e periculosidade dimensionam o SESMT
Entenda como o reconhecimento de insalubridade e periculosidade altera o dimensionamento do SESMT em empresas com mais de 100 funcionários.
Como implementar apoio à saúde mental em empresa com 50 funcionários
Programa de saúde mental ajuda empresas médias a reduzir afastamentos e melhorar o bem-estar dos colaboradores, atendendo exigências da…
Envio dos eventos de SST ao eSocial em clínicas e hospitais NR-32
Veja como clínicas e hospitais regidos pela NR-32 podem estruturar o envio de eventos de SST ao eSocial, garantindo conformidade e precisão.
Como calcular SESMT para 120 funcionários administrativos
Entenda quando o SESMT é obrigatório e veja o cálculo para empresa com 120 funcionários em atividades administrativas e operacionais.
Como fazer a AET para operadores no abate segundo a NR-36
Entenda como preencher a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) para a linha de abate em frigoríficos conforme exige a NR-36.
Motivos mais comuns de multa em SST portuário na NR-29 em 2026
Saiba quais falhas em SST no setor portuário geram multas durante auditoria fiscal segundo a NR-29 e como evitar autuações frequentes.
Como controlar validade e arquivo do ASO de terceirizados na NR-34
Saiba como controlar a validade e o arquivo dos ASOs de funcionários terceirizados na construção naval conforme as exigências da NR-34.
Como calcular eNPS em empresas com várias unidades
Veja como calcular, interpretar e agir com base no eNPS para medir o clima organizacional em redes com unidades geograficamente…
Avaliação de riscos psicossociais na mineração conforme a NR-22
Veja como avaliar riscos psicossociais no setor de mineração segundo a NR-22 e quais controles a rotina exige para manter a conformidade.
Como monitorar o absenteísmo em redes de franquias
Descubra como clínicas ocupacionais e RH podem monitorar absenteísmo e afastamentos com múltiplas unidades.
Treinamentos obrigatórios da NR-29: validade para portuários
Saiba quais treinamentos da NR-29 exigem controle de validade para portuários e como manter o atendimento às exigências legais do setor.
Como controlar validade dos EPIs para call center via NR-17
Saiba como fazer controle de validade, fornecimento e CA dos EPIs no setor de call center conforme a NR-17.
Exames ocupacionais do PCMSO para empresas acima de 100 funcionários
Entenda quais exames o PCMSO exige para áreas administrativas e industriais em empresas com mais de 100 funcionários.
Como montar PGR e GRO para riscos biológicos em clínicas
Entenda como estruturar o PGR e o GRO em clínicas e hospitais para controlar riscos biológicos conforme a NR-32, integrando exigências…
Como aumentar engajamento com programa de reconhecimento em SST
Empresas com mais de 100 funcionários podem elevar o engajamento em SST criando programas de reconhecimento bem estruturados.
Integração entre empresa e clínica na limpeza urbana: NR-38 na prática
Saiba como garantir uma integração eficiente entre empresa e clínica no setor de limpeza urbana, cumprindo as exigências da NR-38.
Como emitir LTCAT e PPP unificados em empresas com várias unidades
Entenda como unificar LTCAT e PPP para aposentadoria especial em redes com múltiplas unidades utilizando software integrado.
Como preencher a CAT em acidentes a céu aberto da NR-21
Saiba o passo a passo correto para preencher a CAT em acidentes de trabalho a céu aberto, considerando as exigências da NR-21 em equipes…
Como enviar S-2210, S-2220 e S-2240 no setor aquaviário NR-30
Entenda os requisitos legais e práticos para informar corretamente os eventos S-2210, S-2220 e S-2240 do eSocial para profissionais sob a…
CIPA em empresas médias: dimensionamento e eleição
Saiba como dimensionar corretamente a CIPA em empresas de 20 a 99 funcionários segundo a NR-5, com foco prático para equipes com 50 pessoas.
Como gerenciar riscos psicossociais na construção civil
A NR-18 exige ações claras para identificar e controlar riscos psicossociais em canteiros, impactando RH, SESMT e…
Como calcular insalubridade e periculosidade a céu aberto NR-21
Descubra como calcular adicional de insalubridade e periculosidade na construção civil a céu aberto, conforme a NR-21.
Como calcular insalubridade e periculosidade em microempresa
Aprenda a calcular adicional de insalubridade e periculosidade para empresas com até 19 funcionários, seguindo as…
SESMT obrigatório na metalurgia: quando e como dimensionar pela NR-12
Entenda como dimensionar corretamente o SESMT em indústrias metalúrgicas de pequeno porte regidas pela NR-12 e…
Como reduzir turnover em pequenas empresas com gestão de SST
Reduza o turnover em micro e pequenas empresas usando ações práticas de gestão de saúde e segurança do trabalho…
O que é medicina ocupacional e por que sua empresa precisa
Entenda o que é medicina ocupacional, o que a lei exige, quais exames e documentos fazem parte (ASO, PCMSO, PGR) e como a…
Exame admissional: guia completo para empresas
Entenda o exame admissional: o que é, quando fazer, quais exames pedir, quem paga, o papel do ASO e como a gestão digital…
Exames periódicos ocupacionais: prazos e convocação
Saiba o que são os exames periódicos ocupacionais, quem deve fazer, com que frequência, como convocar colaboradores e evitar…
Exame demissional: quando é obrigatório e como funciona
Entenda o exame demissional: quando é obrigatório, prazos de dispensa, o papel do ASO e como evitar riscos na rescisão do…
ASO: o que é, tipos e prazo de validade
Entenda o ASO (Atestado de Saúde Ocupacional): o que é, os tipos, o que deve conter, prazo de validade e como emitir e…
PCMSO segundo a NR-7: o que é e como elaborar
Entenda o PCMSO pela NR-7: o que é o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, quem elabora, o que deve conter e como…
PGR e GRO: como montar o gerenciamento de riscos da NR-1
Entenda como estruturar o GRO e o PGR da NR-1: inventário de riscos, plano de ação, papéis e como a gestão digital mantém tudo…
Riscos psicossociais na NR-1: o guia definitivo
O que são riscos psicossociais, o que a NR-1 passou a exigir e como identificar, avaliar e controlar estresse, assédio e…
DASS-21 e COPSOQ: como avaliar riscos psicossociais
Entenda o que são o DASS-21 e o COPSOQ, para que servem e como usar esses instrumentos na avaliação de riscos psicossociais…
eSocial SST: os eventos S-2210, S-2220 e S-2240
Entenda os eventos de SST do eSocial: o que declaram S-2210, S-2220 e S-2240, quando enviar cada um e como evitar erros e…
CAT: como emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho
Saiba o que é a CAT, quando ela é obrigatória, quais os tipos, o passo a passo de emissão pelo eSocial e os erros mais comuns…
CIPA: como organizar a eleição passo a passo
Guia prático da eleição da CIPA: quando é obrigatória, dimensionamento, edital, inscrição, votação, mandato e o que documentar…
LTCAT: para que serve e quando é obrigatório
Entenda o que é o LTCAT, para que serve, quando é obrigatório, quem elabora e qual a relação com o PPP, a aposentadoria…
PPP: o que é o Perfil Profissiográfico Previdenciário
Entenda o que é o PPP, para que serve, quem deve emitir, o que ele contém e como o PPP eletrônico do eSocial se conecta ao…
Insalubridade e periculosidade: entenda as diferenças
Insalubridade x periculosidade: o que significam, como são caracterizadas por laudo, os graus e adicionais, se acumulam e o…
Gestão de EPIs e EPCs: controle de CA e validade
Como fazer a gestão de EPIs e EPCs: diferença entre eles, controle de CA e validade, ficha de entrega, treinamento e o que a…
Absenteísmo: como medir e reduzir na sua empresa
Aprenda a calcular a taxa de absenteísmo, identificar suas causas e aplicar ações práticas de medicina ocupacional para…
Saúde mental no trabalho: o papel da medicina ocupacional
Entenda como a medicina ocupacional cuida da saúde mental no trabalho, o que a NR-1 exige sobre riscos psicossociais e como…
Laudos e ASOs digitais: validade e assinatura eletrônica
Entenda a validade jurídica de laudos e ASOs digitais, como funciona a assinatura eletrônica e o que a empresa precisa para…
Como escolher um software de gestão de SST
Um guia prático para escolher software de gestão de SST: critérios essenciais, integração com eSocial, NR-1 e erros comuns que…
Software de medicina ocupacional: guia
Como escolher um software de medicina ocupacional: funções essenciais, integração ao eSocial, emissão de ASO e critérios para…
Alternativa ao SOC: software de SST acessível
Procura uma alternativa ao SOC? Veja como escolher um software de SST mais acessível, especialista em NR-1 e com clube de…
Melhores softwares de SST em 2026: como comparar
Veja como comparar os melhores softwares de SST em 2026: critérios de conformidade, eSocial, NR-1, preço e suporte para…
O que é SOC na segurança do trabalho?
Entenda o que é SOC na segurança do trabalho: a sigla, o software de gestão ocupacional, para que serve e como escolher uma…
Quanto custa um software de SST? Guia de preços
Quanto custa um software de SST? Entenda os modelos de preço, o que encarece a mensalidade e como comparar o custo total antes…
Software de SST gratuito: vale a pena?
Software de SST gratuito vale a pena? Veja os limites das opções grátis, os riscos de conformidade e quando compensa investir…
Software de SST para clínicas e consultorias
Software de SST para clínicas de medicina ocupacional e consultorias: gestão multi-empresa, exames, ASO, laudos e eSocial em…
Software de medicina ocupacional p/ pequenas empresas
Software de medicina ocupacional para pequenas empresas: como cumprir exames, ASO, PGR e eSocial com uma ferramenta acessível…
Software de SST integrado ao eSocial
Software de SST integrado ao eSocial: como automatizar os eventos S-2210, S-2220 e S-2240, evitar multas e acabar com a…
Software para emitir ASO digital
Software para emitir ASO digital com assinatura eletrônica: acabe com o papel, ganhe agilidade e mantenha o Atestado de Saúde…
Software para PGR e GRO: como escolher
Software para PGR e GRO: como escolher a ferramenta certa para o gerenciamento de riscos da NR-1, evitar retrabalho e manter…
Software para riscos psicossociais (NR-1)
Software para riscos psicossociais: como avaliar, registrar e tratar o risco psicossocial exigido pela nova NR-1 dentro do…
Sistema de convocação de exames ocupacionais
Convocação de exames ocupacionais: como um sistema automatiza avisos, evita exames vencidos e mantém o PCMSO e o eSocial em…
Prontuário eletrônico ocupacional: o que é e como escolher
Prontuário eletrônico ocupacional: o que é, o que a lei exige de guarda e sigilo, e como escolher um sistema seguro e…
Teste o sistema Simplifica SST: por que experimentar
Teste o sistema Simplifica SST: veja por que experimentar a plataforma de SST especialista em NR-1, com eSocial sem retrabalho,…
Como migrar de software de medicina do trabalho sem perder dados
Roteiro para trocar de sistema preservando histórico de exames, ASO e prontuários — e sem furo no eSocial.
Plataforma para redes de clínicas de medicina ocupacional
Padronização entre unidades, agenda por filial, visão consolidada e eSocial por estabelecimento.
O que é um clube de benefícios para colaboradores
Entenda o que é um clube de benefícios para colaboradores, como funciona, o que costuma incluir e por que ele fortalece o…
Clube de benefícios x vale-alimentação: qual engaja mais
Compare clube de benefícios e vale-alimentação: para que serve cada um, custos, percepção de valor e qual gera mais…
Benefícios flexíveis: vantagens para empresa e colaborador
Entenda o que são benefícios flexíveis, como funcionam na prática e por que aumentam engajamento, retenção e a percepção de…
Clube de benefícios para pequenas empresas: vale a pena?
Descubra se um clube de benefícios vale a pena para pequenas empresas, quais vantagens ele traz para atrair, reter e engajar…
Engajamento de colaboradores: 7 estratégias que funcionam
7 estratégias práticas de engajamento de colaboradores: reconhecimento, comunicação, bem-estar, crescimento e cultura para o…
Gamificação corporativa: como aplicar no RH
Aprenda o que é gamificação corporativa e como aplicá-la no RH com XP, níveis, missões, ranking e streak para engajar…
Programa de reconhecimento e recompensa: guia prático
Guia prático para montar um programa de reconhecimento e recompensa: tipos, critérios, erros a evitar e como usar gamificação…
Como reduzir o turnover com benefícios e reconhecimento
Descubra como reduzir o turnover na empresa com benefícios percebidos, reconhecimento, bem-estar e crescimento interno, …
Employer branding: como se tornar uma empresa desejada
Entenda o que é employer branding, por que ele importa para atrair e reter talentos e como construir uma marca empregadora…
Recrutamento interno: como aproveitar talentos da casa
Entenda o que é recrutamento interno, suas vantagens e como divulgar vagas para aproveitar talentos da casa, reter pessoas e…
Bem-estar corporativo: por onde começar
Bem-estar corporativo na prática: por onde o RH deve começar, quais pilares priorizar e como transformar cuidado com pessoas…
Saúde mental no trabalho: o que o RH pode fazer
Saúde mental no trabalho: ações práticas que o RH pode implementar para prevenir riscos psicossociais, apoiar colaboradores e…
A relação entre bem-estar e produtividade
Entenda como o bem-estar dos colaboradores impacta a produtividade da empresa e conheça ações práticas de RH para cuidar das…
Clima organizacional: como medir de verdade
Como medir clima organizacional de verdade: métodos, indicadores, frequência ideal e como transformar os resultados da…
eNPS: como medir a satisfação dos colaboradores
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Cultura organizacional: como fortalecer no dia a dia
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Onboarding digital: como acolher novos colaboradores
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Gestão de medicina e segurança do trabalho
Guia completo: PCMSO, PGR, exames, laudos e eSocial integrados em um único fluxo de conformidade.
Sistema para gestão de SST e medicina ocupacional
O que um sistema de SST precisa ter e como escolher a plataforma certa para sair das planilhas.
Como fazer a gestão do PCMSO nas empresas
Passo a passo do PCMSO: elaboração, exames por função, ASO, relatório anual e integração com o PGR.
Laudos de SST e eSocial: obrigações
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Atualizações das Normas Regulamentadoras SST
O que mudou nas Normas Regulamentadoras, incluindo os riscos psicossociais da nova NR-1.
Software de medicina ocupacional para clínicas
Como um software especializado organiza agenda, prontuário, ASO e o portal das empresas clientes.
Programa de gestão ocupacional em nuvem
Vantagens do SaaS de gestão ocupacional: acesso de qualquer lugar, segurança e atualização contínua.
Como automatizar exames ocupacionais na empresa
Convocação automática, alertas de vencimento e agenda integrada para nunca perder um exame.
Sistema de controle de ASO e exames
Centralize ASOs e exames com alertas, trilha de auditoria e integração com o evento S-2220.
Plataforma integradora de SST e medicina do trabalho
Por que integrar SST e medicina do trabalho numa única plataforma elimina retrabalho e divergências.
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Audiometria, espirometria e demais complementares: como organizar por risco e manter tudo em dia.
Controle de absenteísmo e saúde ocupacional
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ASO digital com validade jurídica: assinatura ICP-Brasil, requisitos do CFM e boas práticas.
Gestão de prontuário médico ocupacional
Prontuário ocupacional: sigilo, guarda de 20 anos, LGPD e as vantagens do prontuário eletrônico.
Redução de custos com exames ocupacionais
Onde a operação de exames desperdiça dinheiro e como cortar custos sem perder conformidade.
Envio dos eventos de SST para o eSocial
S-2210, S-2220 e S-2240: prazos, dados exigidos e como enviar sem rejeições nem retrabalho.
Gestão do PGR e PCMSO integrados
Por que PGR e PCMSO precisam conversar e como integrar riscos, exames e planos de ação.
Como evitar multas no eSocial SST
As infrações de SST que mais geram autuação no eSocial e as práticas que blindam sua empresa.
Gestão de riscos ocupacionais para empresas
Do inventário de riscos ao plano de ação: a gestão de riscos ocupacionais aplicada na prática.
Relatório analítico do PCMSO: como fazer
O que o relatório analítico do PCMSO deve conter, quem elabora e como usá-lo na gestão de saúde.
Obrigações de SST para empresas com mais de 100 funcionários
SESMT, CIPA, cota PCD, programas e eSocial: o que muda quando sua empresa passa de 100 colaboradores.
SESMT: dimensionamento e obrigatoriedade (NR-4)
Quando o SESMT é obrigatório, como dimensionar pela NR-4 e a alternativa de terceirizar a gestão.
CIPA em empresas com mais de 100 colaboradores
Dimensionamento pela NR-5, eleição, estabilidade e as novas atribuições de prevenção ao assédio.
Cota de PCD (Lei 8.213) e medicina ocupacional
Percentuais da cota por porte, papel do médico do trabalho na inclusão e como evitar autuações.
Gestão de SST em grandes empresas com múltiplas unidades
Padronização entre filiais, rede credenciada, indicadores consolidados e eSocial por estabelecimento.
NR-1 e riscos psicossociais: o que sua empresa precisa fazer
O que a norma exige na prática: identificar, avaliar, registrar no PGR e agir — por onde começar.
Como identificar riscos psicossociais no ambiente de trabalho
Sinais, fontes de risco e métodos de identificação: questionários, entrevistas e dados de RH.
Avaliação de riscos psicossociais: passo a passo para empresas
Do planejamento à reavaliação: instrumento, aplicação com anonimato, análise e plano de ação.
Nova NR-1: o que mudou e como acompanhar os colaboradores
A Portaria MTE 1.419/2024, o que a fiscalização olha e como monitorar continuamente.
Como incluir os riscos psicossociais no PGR
Do diagnóstico ao inventário de riscos: registro, severidade, plano de ação e evidências.
Questionário de riscos psicossociais: como aplicar e acompanhar
DASS-21, COPSOQ, anonimato e LGPD: como aplicar com adesão e transformar resultado em ação.
Saúde mental no trabalho: responsabilidades e ações da empresa
Obrigações legais, prevenção ao assédio e o programa de saúde mental que protege a empresa.
13 fatores de riscos psicossociais que sua empresa precisa avaliar
Sobrecarga, assédio, baixa autonomia, insegurança: os fatores que merecem registro e ação.
Como um software ajuda na gestão dos riscos psicossociais
Campanhas recorrentes, anonimato, dashboards por setor e integração com o PGR sem retrabalho.
NR-1 na prática: como monitorar planos de ação e resultados
Plano de ação vivo, indicadores de evolução e as evidências que a fiscalização espera ver.
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Da leitura à prática
Veja como a Simplifica SST organiza NR-1, exames, laudos e eSocial em uma única plataforma.